lunes, 5 de diciembre de 2011
jueves, 1 de diciembre de 2011
U. B. V. Ocho años formando al nuevo Repúblicano
La Universidad Bolivariana de Venezuela sede Bolívar celebro del 8vo aniversario de esta casa de los saberes a nivel nacional, con diferentes actividades programadas, así recordó los inicios de la institución y ofrecer saldos favorables de los logros obtenidos hasta el momento.
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domingo, 27 de noviembre de 2011
La BBC reconoce al Libertador Simón Bolívar como el latinoaméricano más prominente del siglo XIX
Los argumentos para darle ese reconocimiento son los siguientes:
· "Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces.
· Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas.
· Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado.
· Fue Jefe de Estado de 5 naciones.
· Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra.
· Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno.
· Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas.
· Lo más increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.
· Y el ejército que comandó nunca conquistó... sólo LIBERÓ..."
Correo del Orinoco.- “Contra la retroactividad de las prestaciones reaccionó el régimen capitalista, el neoliberalismo y por órdenes del FMI y del BM se dictó esa ley que conculcó definitivamente los derechos de los trabajadores”, señaló el experto en derecho laboral.
La retroactividad de las prestaciones sociales fue una conquista alcanzada por las luchas de los trabajadores desde el año 1936, que fue eliminada en 1997 por la reforma a la Ley del Trabajo cuando el doctor Teodoro Petkoff era el ministro de Planificación en el país. Así lo expresó este viernes el especialista en derecho laboral Antonio Espinoza Prieto.
“Contra la retroactividad de las prestaciones reaccionó el régimen capitalista, el neoliberalismo y por órdenes del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, se dictó esa ley que conculcó definitivamente los derechos de los trabajadores que venían luchando a través de las distintas reformas y de la contratación colectiva desde 1936”, señaló
Espinoza Prieto explicó que la retroactividad es un elemento del Régimen de Prestaciones Sociales mediante el cual se reconoce la antigüedad en el servicio de los trabajadores y que al final de la relación laboral permite el cálculo de la liquidación sobre la base del último salario devengado.
Expuso que la reforma llevada a cabo en el año 1997 tuvo tres objetivos fundamentales: eliminar la retroactividad, reducir la base fundamental del cálculo de prestaciones que es el salario y disminuir la indemnización por despido, lo que popularmente se conoce como la doble indemnización.
“Si usted tenía 30 años de servicio, recibía 30 meses de salario calculado con base en el último salario, y además una indemnización de 30 meses de salario y la reforma de 1997 redujo eso a 5 meses. De manera que ahora si usted tiene 5 años de servicio le pagan 5 meses, es decir 150 días, pero si usted tiene 30 años de servicio igualmente le pagan 5 meses”, explicó el experto.
Durante una entrevista realizada en el espacio Toda Venezuela difundido por Venezolana de Televisión, el también profesor universitario indicó que la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), deberá contemplar la “ el establecimiento de un Régimen de Prestaciones Sociales en conformidad con el artículo N° 92 de la Constitución Nacional que fuera un régimen de carácter acumulativo”.
FRANCISCO TORREALBA: UNA LOT PARA TRANSICIÓN AL SOCIALISMO
Por su parte, el diputado y vicepresidente de la Federación Bolivariana Socialista de los Trabajadores, Francisco Torrealba, presente en el programa televisivo antes referido, opinó que los aspectos más relevantes que debe contemplar la nueva LOT son los vinculados a las prestaciones sociales y la reducción de la jornada laboral.
“Todas las leyes orgánicas del trabajo que se conocen han sido construidas dentro de un modelo de explotación que es el sistema capitalista, todas las leyes del trabajo que se conocen en consecuencia, nunca han tenido la preeminencia del trabajador o trabajadora como ser humano y este es un punto neurálgico dentro del nuevo texto legal”, agregó.
En ese sentido, Torrealba afirmó que el nuevo instrumento legal estará destinado a la transición el cual planteará la migración hacia el nuevo modelo socialista. Comentó que la nueva LOT debe privilegiar al ser humano.
El Parlamentario advirtió que en principio no podrá eliminar la explotación del hombre por el hombre debido a que favorecerá la transición.
Texto/Sandra Izarra
Nueva Ley del Trabajo contemplará retroactividad de las prestaciones sociales
El diputado Orlando Castillo informó que en el instrumento también incluirán la figura de los consejos de trabajadores a fin de darle nuevas funciones al movimiento sindical del país
Yira Yoyotte / Prensa AN
{mosimage}El diputado Orlando Castillo (Yaracuy), integrante de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, dijo que esa instancia parlamentaria tiene como prioridad redactar de manera inmediata, y a través de un gran diálogo nacional, una nueva Ley Orgánica del Trabajo.
A juicio del parlamentario, quien fue entrevistado en el programa “Despertó Venezuela” que se transmite en Venezolana de Televisión, Canal 8, el nuevo instrumento deberá, entre otras cosas, cambiar radicalmente el enfoque capitalista con el cual fue redactado durante la llamada IV República.
“Una Ley Orgánica del Trabajo es un contrato social entre el capital del Estado y la sociedad, por lo tanto ese nuevo contrato debe recoger la realidad actual de nuestro país, es decir, si ahora Venezuela es un país socialista todos sus instrumentos de ley, especialmente los que guardan relación con lo social, deben poseer valores claramente socialistas”, precisó Castillo.
El vocero de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral indicó que el instrumento debe ser hecho desde abajo con la activa participación de la clase trabajadora. Agregó que después del referéndum aprobatorio de la Enmienda Constitucional lo que resta es dar un gran debate sobre este importante tema.
Al ser consultado sobre los ejes fundamentales que caracterizarán a esta nueva Ley Orgánica del Trabajo, el diputado yaracuyano dijo que dicho proyecto contemplará los siguientes temas: reducción de la jornada laboral, extensión de la seguridad social para otros trabajadores como taxistas, motorizados y amas de casa; atención a los mercerizados, puesta en marcha de los consejos de trabajadores y retroactividad de las prestaciones sociales.
-¿Algunos voceros de la oposición sostienen que reducir la jornada laboral afectará la producción en el país?
-Eso es totalmente falso. Ellos deberían acordarse que durante estos 10 años de revolución lo único que ha afectado la producción nacional es el paro petrolero y criminal que se llevó a cabo en diciembre de 2002 y enero del 2003, período en el cual se perdieron miles de millones de dólares.
-También dicen que esas dos horas libres serán utilizadas para ideologizar a los trabajadores del país
-Eso de ideologizar a los trabajadores es una leyenda urbana. Ese tiempo libre será para la formación del trabajador como ser humano.
El diputado Castillo considera que los trabajadores del país deben tener una visión de conjunto de su situación, por lo tanto, agregó, deben ser partícipes en la administración de los lugares donde trabajan.
En cuanto al tema de extender la seguridad social a otros trabajadores considerados no formales, el parlamentario recordó que esta era una de las propuestas que se incluyó en la Reforma Constitucional del año 2007. Explicó que el espíritu y filosofía de la nueva Ley Orgánica del Trabajo deben ser profundamente justos y humanistas, por lo tanto debe beneficiar a quienes fueron excluidos durante los gobiernos neoliberales.
Asimismo, indicó que al recorrer el país, a efectos de recoger las propuestas, llevarán a cabo un gran debate sobre la tercerización de miles de trabajadores del país. “No tengo la menor duda que a través de esta ley resolveremos esa grave situación”, sentenció.
Volveremos a la retroactividad de las prestaciones
El asambleísta anunció que uno de los aspectos más importantes que se incluirá en la nueva Ley Orgánica del Trabajo es la retroactividad de las prestaciones sociales, la cual fue eliminada por Teodoro Petkoff mientras se desempeñó como ministro de Cordiplan en el otrora gobierno del presidente Rafael Caldera.
“Le vamos a devolver ese derecho a los trabajadores venezolanos, un derecho que les fue arrebatado por los neoliberales que gobernaron este país. Ahora hay un gobierno revolucionario dispuesto a hacer justicia”, precisó Castillo.
Al abordar el tema de la organización sindical, el parlamentario informó que urge la necesidad de realizar un diagnóstico sobre el movimiento sindical venezolano debido a que éste aún no marcha a la par de los fundamentos de la Revolución Bolivariana.
Dijo, en este sentido, que los consejos de trabajadores deberán participar, por ejemplo, en la gestión económica de las empresas y en cómo colaborar con el avance de la Revolución que encabeza el presidente de la República, Hugo Chávez.
El presidente Chávez dijo que se hará una nueva Ley Orgánica del Trabajo y no una reforma, a los fines de pagar la deuda que tiene con los trabajadores venezolanos.
"Hagamos una nueva Ley del Trabajo pues", dijo en un acto en el Polideportivo de Vargas, donde más de 4.000 personas se reunieron para conformar la nueva Central Socialista de Trabajadores de la Ciudad, el Campo y el Mar.
La noche de este miércoles el presidente Chávez se comprometió tomar el control de la LOT, vía Ley Habilitante. Felicitó a Will Rangel por su designación como presidente provisional de la nueva central socialista.
"El 1º de mayo sería una fecha ideal para promulgarla. Propongo que la terminemos antes de esa fecha, además, tomando en cuenta que la habilitante termina en junio, además, hay bastante debate que ya se ha adelantado", agregó.
También planteó que el debate para la elaboración de esta ley debe orientarse hacia un instrumento jurídico que sea "parte del proceso de aceleración de la transición del modelo capitalista subdesarrollado y dependiente, en cual vivimos, a un modelo socialista".
Denominaciones del Derecho del Trabajo
El Derecho de trabajo ha sido nombrado de muchas maneras entre las que destacan El Derecho Social, el cual ha sido empleada con mucha frecuencia, inclusive, hoy día en Venezuela, no obstante muchos de los que se dedican a esta rama jurídica, a veces emplean la expresión Derecho Social como sinónimo de Derecho del Trabajo o laboral, también se utiliza para hacer referencia a una tercera rama del Derecho, además de la tradicional, división del Derecho Público y Privado, o para identificar una corriente jurídica. También ha sido denominado como Derecho Obrero, Derecho Industrial, El Nuevo Derecho y Legislación del Trabajo, términos que limitan el contenido de la disciplina en la mayoría de los casos.
miércoles, 23 de noviembre de 2011
La nueva Normativa Laboral en Venezuela
Con la nueva Ley Orgánica de Trabajo se pretende dignificar a la clase trabajadora en Venezuela, retornando al régimen de la retroactividad de las prestaciones sociales, adicional a esto se quiere aprobar la reducción de la Jornada de trabajo.
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